Las organizaciones de la actualidad, sin importar su tamaño, se definen por su éxito, el cual se traduce en relevancia y permanencia en el mercado.
Para lograr dicho éxito, además de una extraordinaria capacidad de adaptación, las y los microempresarios necesitan contar con herramientas estratégicas y técnicas para alcanzar las metas y superar los retos sucesivos que se presentan a su empresa.
Objetivo:
Obtener conocimientos y desarrollar las habilidades necesarias para dirigir una empresa de cualquier sector, empleando las herramientas más adecuadas y el pensamiento estratégico para llevar a la organización hasta su máxima dimensión de calidad y rendimiento.
Temario
Contenidos teórico-prácticos enfocados a entornos real
1. plan de negocio
Analizarás el entorno e idea de tu negocio, contemplando fortalezas y debilidades, lo cual te permitirá diseñar estrategias de crecimiento y permanencia en un mercado competitivo.
2. Contabilidad para PyMES
Conocerás la importancia del análisis de la información financiera y contable para la toma de decisiones favorables para tu negocio.
3. marketing y ventas
Aprenderás a contextualizar y aplicar procesos fundamentales de mercadotecnia y ventas, para ejecutar campañas promocionales de tu producto o servicio.
4. Producción y Calidad
Identificarás y dominarás los procesos operativos que generan productividad y competitividad en tu empresa, a través del análisis de los sistemas de administración de calidad.
5. Relaciones Laborales
EN ESTE MÓDULO, SE TRATARÁN LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DEL MARCO NORMATIVO EN LO REFERENTE A REGLAMENTACIÓN LABORAL, CONTRATOS, RETRIBUCIONES, SEGURIDAD, RELACIÓN EMPLEADO Y EMPLEADOR, ENTRE OTRAS.
Ficha técnica
Destinado a:
Empresari@s con necesidades y deseos de iniciar acciones que favorezcan la permanencia y crecimiento de su empresa.
Emprendedor@s interesad@s en incursionar como empresari@s en micro, pequeñas o medianas empresas.
Profesionistas de diversas áreas interesad@s en la Administración de PYMES.
• EMPRENDEDORES INTERESADOS EN CONOCER E IMPLEMENTAR EL PROCESO DE GESTIÓN DE RRHH.
• DIRECTORES Y FUTUROS DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS DE RRHH QUE DESEEN ACTUALIZAR O REFORZAR CONOCIMIENTOS EN EL ÁREA.
• JÓVENES PROFESIONALES QUE QUIERAN DESARROLLARSE EN EL MEDIO DE RRHH.
Duración:
60 horas + 10 horas de actividades asincrónicas
opciones de pago
Pago por transferencia bancaria o tarjeta de crédito. Opción a meses sin intereses con Visa, MC y Amex.
MOdalidades
Presencial y en línea
Fechas de inicio y conclusión
Inicio 2022: abril, julio y septiembre
Requisitos de ingreso:
Presentación de solicitud, llenado del registro de alumnos y registro en plataforma educativa El Colegio Libre
¿Cómo me inscribo?
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